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Ihre Karriere beim Steuerberater in Radevormwald

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen

Wir stellen uns vor

Darauf legen wir besonders Wert:

Das WIR-Gefühl spielt bei uns eine große Rolle. Wir sind ein Spitzenteam - und dazu zählt jeder Einzelne von uns. Wir legen daher besonderen Wert auf eine freie Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten, die mehr Spielraum ermöglichen als die klassische Gleitzeit. Auch das Arbeiten Homeoffice ist bei uns problemlos möglich.

Das zeichnet uns aus:

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen! Wir sind nicht nur Personen, die ihre Jobs erledigen, sondern ein echtes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auch viel Spaß bei der Zusammenarbeit hat. Für uns ist es selbstverständlich, Ihr Privat- & Familienleben zu berücksichtigen und uns auf Ihre individuelle Situation einzustellen, sodass auch Sie gerne Teil unseres Teams sind!

Unsere fachliche Spezialisierung:

Wir legen höchsten Wert auf eine ganzheitliche Beratungs- und Betrachtungsweise gegenüber dem Mandanten. Das, was wir im Team leben, möchten wir auch unseren Mandanten entgegenbringen: Jeder Mandant soll sich bei uns vollumfänglich "zu Hause" und gut aufgehoben fühlen. Dieser Anspruch zeichnet unsere Kanzlei seit Jahren aus - auch wenn die Art und der Umfang der Leistung uns ein manches Mal an den Rande des Möglichen bringt, so ist das Resultat doch stets zufriedenstellend. Und immer wieder Bestleistungen für unsere Mandanten zu geben ist es, was uns glücklich, erfolgreich und letztlich zufrieden macht.

Dafür stehen wir:

Wer immer wieder Top-Leistungen erbringen will, braucht auch den richtigen Ausgleich! Freizeit und vor allem auch Zeit mit den Liebsten zu verbringen, ist perfekt, um wieder auftanken zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitern deshalb 30 Tage Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzlich bis zu 5 sogenannte "Oma- und Opa-Tage ", sofern entweder ein Enkelkind vorhanden ist oder wenn Teammitglieder das 60. Lebensjahr vollendet haben.

Diese Erfolge verbuchen wir für uns:

Wir sind sehr stolz auf unsere anspruchsvollen Mandanten, die den über das übliche Maß hinausgehenden Beratungsaufwand schätzen und bezahlen. Ihre hohen Ansprüche immer wieder aufs Neue zu erfüllen oder sogar zu toppen, ist es, was uns antreibt. 

Das ist aber natürlich nicht alles. Das möchten wir noch sagen:

Die Vergütung unseres Teams setzt sich nicht nur aus einem gerechten und leistungsorientierten Grundgehalt zusammen, denn auch die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher honorieren wir den Einsatz eines jeden Teammitglieds durch Beiträge in unser eigenes Versorgungswerk Hemicker. 
Dieses VSW deckt unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere individuelle Formen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ab. Alternativ zahlen wir steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge in Form von Kindergartenzuschüssen, etc.

Darauf legen wir besonders Wert:

Das WIR-Gefühl spielt bei uns eine große Rolle. Wir sind ein Spitzenteam - und dazu zählt jeder Einzelne von uns. Wir legen daher besonderen Wert auf eine freie Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten, die mehr Spielraum ermöglichen als die klassische Gleitzeit. Auch das Arbeiten Homeoffice ist bei uns problemlos möglich.

Das zeichnet uns aus:

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen! Wir sind nicht nur Personen, die ihre Jobs erledigen, sondern ein echtes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auch viel Spaß bei der Zusammenarbeit hat. Für uns ist es selbstverständlich, Ihr Privat- & Familienleben zu berücksichtigen und uns auf Ihre individuelle Situation einzustellen, sodass auch Sie gerne Teil unseres Teams sind!

Unsere fachliche Spezialisierung:

Wir legen höchsten Wert auf eine ganzheitliche Beratungs- und Betrachtungsweise gegenüber dem Mandanten. Das, was wir im Team leben, möchten wir auch unseren Mandanten entgegenbringen: Jeder Mandant soll sich bei uns vollumfänglich "zu Hause" und gut aufgehoben fühlen. Dieser Anspruch zeichnet unsere Kanzlei seit Jahren aus - auch wenn die Art und der Umfang der Leistung uns ein manches Mal an den Rande des Möglichen bringt, so ist das Resultat doch stets zufriedenstellend. Und immer wieder Bestleistungen für unsere Mandanten zu geben ist es, was uns glücklich, erfolgreich und letztlich zufrieden macht.

Dafür stehen wir:

Wer immer wieder Top-Leistungen erbringen will, braucht auch den richtigen Ausgleich! Freizeit und vor allem auch Zeit mit den Liebsten zu verbringen, ist perfekt, um wieder auftanken zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitern deshalb 30 Tage Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzlich bis zu 5 sogenannte "Oma- und Opa-Tage ", sofern entweder ein Enkelkind vorhanden ist oder wenn Teammitglieder das 60. Lebensjahr vollendet haben.

Diese Erfolge verbuchen wir für uns:

Wir sind sehr stolz auf unsere anspruchsvollen Mandanten, die den über das übliche Maß hinausgehenden Beratungsaufwand schätzen und bezahlen. Ihre hohen Ansprüche immer wieder aufs Neue zu erfüllen oder sogar zu toppen, ist es, was uns antreibt. 

Das ist aber natürlich nicht alles. Das möchten wir noch sagen:

Die Vergütung unseres Teams setzt sich nicht nur aus einem gerechten und leistungsorientierten Grundgehalt zusammen, denn auch die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher honorieren wir den Einsatz eines jeden Teammitglieds durch Beiträge in unser eigenes Versorgungswerk Hemicker. 
Dieses VSW deckt unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere individuelle Formen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ab. Alternativ zahlen wir steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge in Form von Kindergartenzuschüssen, etc.

Darauf legen wir besonders Wert:

Das WIR-Gefühl spielt bei uns eine große Rolle. Wir sind ein Spitzenteam - und dazu zählt jeder Einzelne von uns. Wir legen daher besonderen Wert auf eine freie Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten, die mehr Spielraum ermöglichen als die klassische Gleitzeit. Auch das Arbeiten Homeoffice ist bei uns problemlos möglich.

Das zeichnet uns aus:

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen! Wir sind nicht nur Personen, die ihre Jobs erledigen, sondern ein echtes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auch viel Spaß bei der Zusammenarbeit hat. Für uns ist es selbstverständlich, Ihr Privat- & Familienleben zu berücksichtigen und uns auf Ihre individuelle Situation einzustellen, sodass auch Sie gerne Teil unseres Teams sind!

Unsere fachliche Spezialisierung:

Wir legen höchsten Wert auf eine ganzheitliche Beratungs- und Betrachtungsweise gegenüber dem Mandanten. Das, was wir im Team leben, möchten wir auch unseren Mandanten entgegenbringen: Jeder Mandant soll sich bei uns vollumfänglich "zu Hause" und gut aufgehoben fühlen. Dieser Anspruch zeichnet unsere Kanzlei seit Jahren aus - auch wenn die Art und der Umfang der Leistung uns ein manches Mal an den Rande des Möglichen bringt, so ist das Resultat doch stets zufriedenstellend. Und immer wieder Bestleistungen für unsere Mandanten zu geben ist es, was uns glücklich, erfolgreich und letztlich zufrieden macht.

Dafür stehen wir:

Wer immer wieder Top-Leistungen erbringen will, braucht auch den richtigen Ausgleich! Freizeit und vor allem auch Zeit mit den Liebsten zu verbringen, ist perfekt, um wieder auftanken zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitern deshalb 30 Tage Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzlich bis zu 5 sogenannte "Oma- und Opa-Tage ", sofern entweder ein Enkelkind vorhanden ist oder wenn Teammitglieder das 60. Lebensjahr vollendet haben.

Diese Erfolge verbuchen wir für uns:

Wir sind sehr stolz auf unsere anspruchsvollen Mandanten, die den über das übliche Maß hinausgehenden Beratungsaufwand schätzen und bezahlen. Ihre hohen Ansprüche immer wieder aufs Neue zu erfüllen oder sogar zu toppen, ist es, was uns antreibt. 

Das ist aber natürlich nicht alles. Das möchten wir noch sagen:

Die Vergütung unseres Teams setzt sich nicht nur aus einem gerechten und leistungsorientierten Grundgehalt zusammen, denn auch die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher honorieren wir den Einsatz eines jeden Teammitglieds durch Beiträge in unser eigenes Versorgungswerk Hemicker. 
Dieses VSW deckt unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere individuelle Formen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ab. Alternativ zahlen wir steuer- und sozialversicherungsfreie Beiträge in Form von Kindergartenzuschüssen, etc.

Kanzleifakten

1996 1996

Gründungsjahr

14 14

Mitarbeiter

450 450

Mandanten

300 300 m²

Kanzleifläche

Unsere Werte

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.

Weiterentwicklung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Vertrauen

Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.

Unser Standort

Abbildung von Herrn Hemicker

"Wenn du willst, dass alles bleibt wie es ist,
musst du für Veränderungen offen sein."

Herr Dipl. Fw. Frank Hemicker, Geschäftsführer

 

Was zeichnet Ihre Kanzlei als Arbeitgeber aus?
Flexibilität bei gleichzeitiger Konstante, was Prozesse und menschliche Werte anbelangt.

Was erwartet die Bewerber?
Ein lebendiges Team, in dem viel gelacht wird, welches aber auch anpackt und ernste Worte spricht, wenn es darauf ankommt.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in Ihrer Kanzlei?
Steuerfachangestellte können sich weiterbilden zum/zur Bilanzbuchhalter/in; Bürokaufleute & Bürogehilfen können sich fortbilden zu Fachkräften in der Finanz- & Lohnbuchhaltung. Außerdem bieten wir Fort- und Weiterbildungen zu/zur Steuerberater/in. Auch eine spätere Beteiligung und/oder Übernahme der Kanzlei sind möglich.

Warum zu uns?

Altersvorsorge

Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Arbeitsklima

Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung/Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern einen Fahrtkostenersatz: Auch Teammitglieder, die zu Fuß oder mit dem Fahrrad in die Kanzlei kommen, erhalten eine Fahrtkostenerstattung in selbiger Höhe wie die, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken, ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gute Verkehrsanbindung

Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Mitarbeiterevents

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Altersvorsorge

Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Arbeitsklima

Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung/Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern einen Fahrtkostenersatz: Auch Teammitglieder, die zu Fuß oder mit dem Fahrrad in die Kanzlei kommen, erhalten eine Fahrtkostenerstattung in selbiger Höhe wie die, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken, ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gute Verkehrsanbindung

Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Mitarbeiterevents

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Altersvorsorge

Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Arbeitsklima

Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung/Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern einen Fahrtkostenersatz: Auch Teammitglieder, die zu Fuß oder mit dem Fahrrad in die Kanzlei kommen, erhalten eine Fahrtkostenerstattung in selbiger Höhe wie die, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken, ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gute Verkehrsanbindung

Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Mitarbeiterevents

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Offene Stellen

Bilanzbuchhalter:in

am Standort Radevormwald

Steuerfachangestellte:r

am Standort Radevormwald

Steuerfachwirt:in

am Standort Radevormwald

Auszubildende

am Standort Radevormwald

Ihr Ansprechpartner

Frank Hemicker

E-Mail info@stb-hemicker.de

Bewerbungsmöglichkeiten

Bewerbungsformular

Unverbindliches Kennenlernen

Schnellbewerbungsformular

Bewerbungsablauf

Bewerbung

Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mittels unseres Formulars oder (ganz unkompliziert) via Mail zu. Beschreiben Sie in Ihrem kurzen Anschreiben, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten.

Sichtung der Unterlagen

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung individuell und sorgfältig.

Rückmeldung

Anschließend geben wir Ihnen ein Feedback. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, dann geht es in die nächste Runde und Sie erhalten eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Persönliches Gespräch

Im Vorstellungsgespräch wollen wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Sie erhalten in unserem Gespräch auch die Gelegenheit, in den weiteren Austausch zu gehen und noch offene Fragen zu klären.

Entscheidung

Stimmen Ihre und unsere Vorstellung überein, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen.

FAQ

1

Ist es möglich, vorab ein Praktikum zu absolvieren?

Ja, Praktikanten sind bei uns immer willkommen! Sie möchten in unseren Berufsalltag schnuppern und ein Praktikum absolvieren? Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!

2

Kann ich auch Teilzeit arbeiten?

Ja, denn die individuelle Situation unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher ist das Arbeiten in Teilzeit problemlos bei uns möglich.

3

Welche Mandantengruppen werden betreut?

Wir betreuen alle Mandantengruppen von A bis Z - außer Vereine.

4

Wie sehen die Arbeitszeiten in der Kanzlei aus?

Generell sind die Arbeitszeiten von Mo. - Do. von 8:00 - 17:00 Uhr und Fr. von 8:00 - 13:00 Uhr und darüber hinaus nach Vereinbarung. Wir sind hier sehr flexibel. Sprechen Sie einfach mit uns und wir finden eine Lösung!

5

Welche Besonderheiten bietet die Kanzlei?

Wir bieten eine große Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Wenn es Teammitglieder möchten, können diese auch Samstag und Sonntag arbeiten und dafür in der Woche frei machen.

6

Wie kann ich meine Mittagspause verbringen?

Jeder kann seine Mittagspause so gestalten, wie er es möchte. Wir essen gerne gemeinsam im Team, aber natürlich kann man die Pause auch mit einem Bummel durch die Stadt verbringen und das umfassende Freizeitangebot nutzen.

7

Finden Veranstaltungen statt?

Ja, wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, wie unsere legendären Weihnachtsfeiern. 

8

Wie ist der Altersdurchschnitt?

40 Jahre

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